Ketterän ohjelmistokehityksen ammattilainen.
Vakavarainen, suomalainen ja reipasmielinen ohjelmistotalo
Toinen veli Oy on vuonna 2011 perustettu suomalaisomisteinen ohjelmistoalan asiantuntijayritys. Yrityksen toimiva johto myös omistaa yrityksen. Yrityksemme työkulttuuriin sisältyy vahva ammattiylpeys ja halu tehdä asiat niin hyvin kuin suinkin mahdollista. Toisaalta siihen samaan kulttuuriin sisältyy aitous, rehellisyys ja reippaus. Tehdään asiat paremmin tai vähintään hyvin, mutta ei ikinä päällä näppäimistöä hakaten!
Emme ole teettäneet asiakastyytyväisyystutkimusta, mutta satunnaisten asiakaskommenttien perusteella meidän selvästi kannattaisi. Voit luottaa vakavaraiseen ja hyvänä ystävänä tunnettuun toiseen veljeesi.
Siis kenen veli?
Perustettu
2011
Veljien lukumäärä
6
Toimipaikka
Espoon Sinimäessä
Liikevaihto
Kovassa nosteessa
Toimintaamme ohjaavat arvot
Avoimuus ja luotettavuus
Keskustelemme kaikista asioista avoimesti ja haluamme ajatuksia jakamalla löytää ratkaisuja yhdessä. Avoin ja rehellinen kommunikointi edellyttää molemminpuolista luottamusta.
Asiakaspalveluhenkisyys
Olemme palveleva ohjelmistoalan asiantuntijaorganisaatio ja panostamme siihen, että kanssamme on mukava tehdä töitä projektista toiseen.
Asiakkaamme menestys
Haluamme olla todistamassa, että tekemillämme ratkaisuilla asiakkaamme menestyvät. Se tarkoittaa sitä, että tekemämme työ tuottaa asiakkaallemme liiketaloudellista hyötyä.
Syntyhistoria
Toinen veli Oy perustettiin vuonna 2011 Antin ja Kallen ollessa vielä opiskelijoita. Opinahjossa oli meneillään kurssi, jonka tavoitteena oli tuottaa toimiva ohjelmisto johonkin tarpeeseen. Ryhmä päätti rakentaa elokuvien vuokrauksen mahdollistavan verkkosovelluksen. Projekti suunniteltiin, tiimin aikatauluja yhteensoviteltiin ja erilaisia tavoitteita asetettiin. Jo alkuvaiheessa oli selvää, että lopputuloksen piti olla kurssin parhaita. Töitä tehtiin pitkään ja hartaasti, selvästi kurssille asetettuja tavoitteita enemmän. Lopulta valmis tuote esiteltiin ja sekä tiimi että opettajat olivat siihen erittäin tyytyväisiä - mission accomplished!
Sovellus itsessään jäi taka-alalle, eikä siihen tullut mitään tosielämän kosketuspintaa, mutta tuon projektin aikana syntynyt flow-tila, yhteisymmärrys ja kova tekemisen meininki innostutti kaverukset yrityksen perustamiseen. Sillä, mitä he tarkalleen ottaen tekisivät, ei ollut merkitystä, mutta yhdessä pitäisi tehdä ohjelmistokehitystä, koska se oli niin tuloksellista ja motivoivaa. Tätä ajatusta vasten syntyi Toinen veli Oy vuoden 2011 toukokuussa. Ja mikäpä sen parempi nimi yritykselle, jossa työkaveri on kuin toinen veli.
Veljeskuntaan liittyminen
Porukkamme on tiivis ja meitä yhdistää tarmokas ote töihimme. Ihmisinä meille on kuitenkin tärkeää, että jokaisella työntekijällämme on omakin elämä, eikä työtä tarvitse aina sotkea jokaiseen nurkkaan. Vastoin siis kaikkia ennakko-odotuksia, emme pienuudestamme huolimatta järjestä polttomerkkirituaaleja kuin ehkä korkeintaan osakkaillemme. Varmuuden vuoksi mainittakoon vielä se, että meillä kaikki ovat veljiä sukupuolesta riippumatta.
Emme myöskään seuraa sokeasti kaikkia trendejä, kuten kaiken organisointivastuun vierittämistä työntekijälle. Olet tottakai vastuussa tekemästäsi työstä, mutta asiantuntijamme eivät altistu suoraan asiakkaidemme muutospyynnöille. Miksi sitten eivät? Koska meidän mielestämme on tärkeää, että asiantuntijat saavat tehdä kulloisenkin työrupeaman, eli sprintin rauhassa. Olemme varsinaisia velhoja tavoitteenasetannassa, joten valmista syntyy siitä huolimatta nopeasti.
Tarjoamme työntekijöillemme hyvän ja tiiviin porukan rennossa ympäristössä. Järjestämme myös juhlia ja illanistujaisia, mutta varsinaisia virallisia juhlia on tämän kirjoitushetkellä vuosittain kaksi: Other Brother Summer Days sekä Toinen veli Oy:n eeppiset pikkujoulut.
Ajatuksena on, että voit hyvällä omallatunnolla käydä myös muiden kavereiden kanssa kaljalla. Tai viettää perjantai-illan työsuhde-etuna tulevan toimistokaljan sijaan vaikka tyttö- tai poikaystävän kanssa viikonloppureissulla.